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AI Software Engineer (m/f/d)
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AI Software Engineer (m/f/d)

Vollzeit, Festanstellung
Berlin
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Dein Kontakt

Alexandru Ene

Senior Talent Acquisition Manager

+49 (0) 40 87 88 698 0

Über Fieldfisher

Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Führend sind wir in der Beratung zukunftsorientierter Wirtschaftssektoren und im Umfeld digitaler Innovationen.

Diese Zukunftsorientierung leben wir auch als Unternehmen mit großer gesellschaftlicher Verantwortung und der Ambition, den vielfältigen Herausforderungen, denen wir als Gesellschaft gegenüberstehen, immer aktiv, mutig und zuversichtlich zu begegnen. Wir suchen die Herausforderung, kämpfen gemeinsam für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.

Komm‘ in unser Team!

This is Fieldfisher X

Legal complexity is growing rapidly – with increasing regulation and data volumes, people, businesses, and public institutions need new legal solutions to navigate this evolving landscape.

At fieldfisher X, we design and deliver scalable legal services. We’re changing how legal services are delivered – and who delivers them. A cross-functional team of data scientists, process and product experts, legal engineers, and lawyers work together to fulfil our role as an independent pillar of the legal system in Germany. We combine the capabilities of a global law firm with the entrepreneurial spirit of a startup and the technology of the 21st century.

We’re looking for pioneers who want to help us build the law firm of the future.

What You Will Gain

  • A dynamic work environment between a global law firm and a tech-driven startup
  • Continuous opportunities to grow and shape a digital-first legal business
  • Monthly team activities like escape rooms, go-karting, and game nights with pizza and drinks
  • 30 vacation days per year
  • Access to fieldfisher X’s corporate benefits program
  • A collaborative, knowledge-sharing culture

Your Role

As our AI Software Engineer (m/f/d), you will design and implement next-generation legal tech solutions. You’ll work on document review and analysis, retrieval-augmented generation (RAG), knowledge graphs, and agentic workflows. This is a prototype-driven environment where you’ll build fast-paced MVPs and products as part of a cross-functional innovation team. As the dominant authority in your domain within our multidisciplinary team, you are expected to independently set the gold standard for your field and act as the definitive guide for colleagues across all teams.
 
Your responsibilities will include:

AI Engineering & Development
  • Build and deploy AI pipelines for legal document workflows, including RAG and multi-step agentic processes.
  • Design and implement robust data pipelines for legal technology applications, covering data ingestion, cleansing, transformation, and integration from diverse enterprise systems and databases.
  • Establish and maintain automated data workflow processes to uphold high standards of data quality, consistency, and regulatory compliance throughout the entire data lifecycle.
  • Integrate knowledge graphs and vector databases for structured reasoning and semantic search across large legal datasets.
  • Optimize performance and scalability of LLM-based systems for production environments.
  • Develop and integrate solutions with MCP servers to support advanced legal tech workflows and ensure seamless interoperability within our infrastructure.
  • Collaborate with legal engineers and product teams to turn complex requirements into working prototypes.
Cloud Architecture & Compliance
  • Architect and deploy AI services on based cloud platforms (Azure/AWS) using containerization and CI/CD pipelines.
  • Implement security and compliance frameworks for GDPR and legal industry standards.
  • Monitor and maintain system reliability through automated testing and observability tools.

About You

  • You have several years of experience in roles of a similar nature.
  • You have a can-do attitude and thrive on turning ideas into reality.
  • You don’t just identify problems. You own solutions.
  • You have experience in AI/ML engineering and building AI-powered products.
  • You’re familiar with generative AI technologies, RAG architectures, and cloud deployment.
  • You have strong coding skills (Python, Typescript and experience with knowledge graphs and vector databases.
  • You enjoy working in interdisciplinary teams and taking ownership of outcomes.
Not a 100% match? No problem. We value initiative and are always looking for exciting personalities. You might be the perfect fit for this or another role.

Show us who you are!
Send your application including CV, salary expectations, and earliest possible start date.

Unsere Benefits

  • Corporate Benefits
  • Team Event Budgets
  • Home Office
  • Deutschlandticket
  • Budget für ergonomische Home Office Ausstattung
  • Programme für mentale Gesundheit
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Personal Development Budget
  • Gesunde Snacks: Frisches Obst, Müsli, Joghurts & Co.
  • Softdrinks, Tea & Coffee
  • Regelmäßige Social Events
  • (Internationale) Firmenreisen
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Geburtstagsgutschein
  • Women@Work Frauennetzwerk

Und noch vieles mehr!

So läuft die Bewerbung

Digitale Bewerbung

Du bewirbst Dich ganz einfach und rein digital über unseren Bewerbungsprozess bei Personio auf den gewünschten Job.

HR-Screening

Unsere HR-Kolleg:innen sichten ganz kurzfristig Deine Bewerbung und geben sie dann direkt an die/den entsprechenden Team-Ansprechpartner:in weiter. Bitte gib uns für ein Feedback deshalb bitte ca. 3-5 Tage Zeit.

Video-Interview

Bei einem "Match" organisieren wir in der Regel kurzfristig einen Videocall mit Dir und lernen uns gegenseitig in lockerer Atmosphäre und kleiner Runde mit Deiner:m potenziellen Vorgesetzten kennen.

Feedback

Nach dem ersten Kennenlernen gib uns bitte wieder 1-3 Tage für eine interne Rücksprache und das Feedback an Dich.

Persönliches Kennenlernen

In einer 2. Runde möchten wir Dich natürlich gerne persönlich und "face-to-face" kennenlernen. Dafür organisieren wir mit Dir einen Termin vor Ort in unserem Fieldfisher Office.

Entscheidung

In den meisten Fällen treffen wir nach dem 2. Gespräch eine finale Entscheidung und bestenfalls heißt es dann direkt: Welcome on board!

Was Fieldfisher ausmacht

Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft: Bei Fieldfisher triffst Du auf ein Team aus über 270 Menschen in Deutschland, das sich gemeinsam den täglichen Herausforderungen unserer Mandant:innen stellt. Von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München.

Als “A law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expert:innenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.

Der Erfolg spricht für uns: Die Kombination aus fachlicher Exzellenz und einem besonderen Spirit sorgt dafür, dass wir zu den am dynamischsten wachsenden Kanzleien in Deutschland gehören.

Was Dich ausmacht

Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten möchte? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Du fühlst Dich in einem wertschätzenden und immer kollaborativ denkenden Team, das mit fachlicher Exzellenz, Mut und Zuversicht juristische Herausforderungen löst, am wohlsten?

Dann ist Fieldfisher genau der richtige Ort für Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, damit es vielleicht schon bald heißt:

Fieldfisher und Du!

Unsere Auszeichnungen

Wir sind von den wichtigsten Branchenmedien wie auch von Talent-Plattformen vielfach ausgezeichnet und stolz auf das positive Feedback, das wir als Unternehmen und in persönlichen Gesprächen erhalten.

 

 

Unsere Bewertungen

Wir sind bereits 5 Jahre in Folge kununu Top Company und auch bei TalentRocket mit Top-Bewertungen geführt. Schau‘ Dir auf unseren Profilen an, was Bewerber:innen über uns sagen!

 

Diversity @ Fieldfisher

Diversität bedeutet für uns mehr als nur individuelle Karrierebegleitung unserer Anwält:innen oder Business Services Mitarbeiter:innen. Wir sehen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen als Chance, sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und pflegen u.a. eine enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Multikulturelle Jurist:innen, Chancenwerk, Schlaufox und ADAN e.V.

 

Arbeiten auf Augenhöhe

Bei uns gibt es keinen steifen Dresscode. Jede:r kommt so gekleidet zur Arbeit, wie man sich wohlfühlt. Auch das „Sie“ ist bei uns Geschichte, wir arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe – dies gilt für alle Hierarchiestufen, von Praktikant:innen bis zu Partner:innen.

Deine zukünftigen Kolleg:innen

Was Fieldfisher ausmacht, sind die Menschen, die hier arbeiten. Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen Dir hier ganz offen, was sie mit Fieldfisher verbinden, was sie bewegt und motiviert – und wie das ihre tägliche Arbeit prägt.

Maureen Pitzen

Counsel Real Estate

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Maureen ist seit sechs Jahren fester Bestandteil unseres Real Estate Teams in Hamburg und in dieser Zeit bereits den Weg vom Associate bis zum Counsel gegangen. Was Real Estate aus- und für sie bis heute so spannend macht und wieso gerne noch mal (mindestens!) weitere sechs Jahre Fieldfisher dazukommen dürfen, das erzählt sie im Video. Schau' rein und lerne Maureen kennen!

Marie Marcks

Associate Corporate

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Marie ist Associate in Hamburg und seit Mitte 2022 Teil unseres Corporate-Teams. Wie es ist, bei Fieldfisher zu starten, mit unterschiedlichen Partner:innen zu arbeiten und was gerade beim Berufseinstieg in der täglichen juristischen Arbeit aus ihrer Sicht wichtig ist, erzählt sie im Video. Schau' rein und lerne Marie kennen!

Bahne Sievers

Counsel Tech & Data

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Wenn es um technische Neuerungen und Entwicklungen geht, ist Bahne, Counsel im Tech & Data Team in Hamburg, immer ganz vorne mit dabei. Arbeiten im Umfeld von Apps, Künstlicher Intelligenz und dem Metaverse gehören für ihn zum alltäglichen Geschäft - und machen die private Leidenschaft für moderne Themen damit auch zur beruflichen. Schau' rein und lerne Bahne kennen!

Philipp Plog

Managing Partner, Deutschland

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Warum Jura viel weniger technisch ist als er früher dachte, worauf es wirklich ankommt, und welche Vorteile das agile Miteinander bei Fieldfisher für Kanzlei und Mandanten hat.

Katharina Weimer

Partner, München

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Was es für sie bedeutet, im Job einfach sie selbst zu sein, was Triathlon-Training und Anwaltsjob gemeinsam haben, und warum Fieldfisher für sie eine ganz besondere Kanzlei ist.

Kai-Oliver Krüger

Partner, Frankfurt a. M.

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Über die Dynamik zwischen neuen Technologien und Jura, die einzigartige Chance, aktiv eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen, und worauf es ihm bei Bewerbern ankommt.

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Dinah Ahad

Team Lead Recruiting

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