Client Onboarding Officer (m/f/d) in Hamburg or Berlin
Über Fieldfisher
Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Führend sind wir in der Beratung zukunftsorientierter Wirtschaftssektoren und im Umfeld digitaler Innovationen.
Diese Zukunftsorientierung leben wir auch als Unternehmen mit großer gesellschaftlicher Verantwortung und der Ambition, den vielfältigen Herausforderungen, denen wir als Gesellschaft gegenüberstehen, immer aktiv, mutig und zuversichtlich zu begegnen. Wir suchen die Herausforderung, kämpfen gemeinsam für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Komm‘ in unser Team!
What You Will Gain
- You can look forward to a varied range of tasks and flat hierarchies
- You’ll work independently in an innovative and open-minded environment
- You’ll become part of a team where mutual support and a friendly atmosphere are the norm
Personal development through feedback sessions, workshops and a personal development budget - As well as an attractive salary package and the Deutschlandticket, you can look forward to further benefits in our modern office environment
- Flexible working hours and the option of fixed days working from home are standard practice for us
- After your probationary period, we’ll provide you with a budget to set up an ergonomic workspace at home
- To help you relax, we offer 30 days’ holiday for full-time employees
- You’ll also benefit from our corporate benefits programme, giving you access to numerous discounts and vouchers
- Regular get-togethers with colleagues, e.g. after-work drinks and the summer and Christmas parties
Your Role
We are currently seeking a Client Onboarding Officer (m/f/d) in Berlin or Hamburg to join our team Risk & Compliance on a full-time, on a fixed-term contract, effective immediately.We are looking for a candidate who is already competent in both Conflicts of Interest and AML/CDD. The ideal candidate will demonstrate the ability to analyse complex corporate structures, identify regulatory risks, and apply judgment to maintain an excellent onboarding function.
Key Responsibilities
Conflicts Clearance
- Analyse complex conflict check results generated by the firm’s systems (Intapp), differentiating between administrative "false positives" and genuine legal or commercial conflicts.
- Investigate corporate relationships to determine if a conflict exists, utilizing internal databases and external corporate intelligence tools.
- Identify potential conflicts and escalate where necessary, liaising directly with stakeholders to resolve issues efficiently.
- Maintain clear and auditable records of all conflict clearance activity.
- Experience of detailed Due Diligence on high-risk clients, including unravelling complex ownership structures (Trusts, SPVs, Funds) to identify Ultimate Beneficial Owners (UBOs).
- Advise on CDD requirements across multiple jurisdictions, tailoring guidance to local regulatory expectations.
- Perform risk assessments at client inception and during updates, identifying high-risk clients through screening and analysis.
- Investigate and assess adverse media, politically exposed persons (PEPs), and source of wealth/funds, preparing clear and concise reports for senior review.
- Collate all research and approvals in a structured and comprehensible manner for internal use.
- Respond to onboarding, billing, and file-opening queries from fee-earners, PAs, and business services teams.
- Assist the Money Laundering Reporting Officer (MLRO) with research for suspicious activity reports.
About You
- Experience in both conflicts checking and anti-money laundering (AML) processes.
- Familiarity with a multi-jurisdictional legal environment
- Strong research and analytical skills, with the ability to interpret and communicate findings clearly.
- Manage a high-volume workload independently, prioritizing urgent matter openings without compromising on regulatory accuracy.
- Confident communicator, comfortable engaging with stakeholders at all levels.
- Self-motivated and collaborative, with a willingness to take on both complex and routine tasks as needed.
- Experience using Intapp and screening platforms.
Unsere Benefits
- Corporate Benefits
- Team Event Budgets
- Home Office
- Deutschlandticket
- Budget für ergonomische Home Office Ausstattung
- Programme für mentale Gesundheit
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Personal Development Budget
- Gesunde Snacks: Frisches Obst, Müsli, Joghurts & Co.
- Softdrinks, Tea & Coffee
- Regelmäßige Social Events
- (Internationale) Firmenreisen
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Geburtstagsgutschein
- Women@Work Frauennetzwerk
Und noch vieles mehr!
So läuft die Bewerbung
Was Fieldfisher ausmacht
Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft: Bei Fieldfisher triffst Du auf ein Team aus über 270 Menschen in Deutschland, das sich gemeinsam den täglichen Herausforderungen unserer Mandant:innen stellt. Von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München.
Als “A law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expert:innenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.
Der Erfolg spricht für uns: Die Kombination aus fachlicher Exzellenz und einem besonderen Spirit sorgt dafür, dass wir zu den am dynamischsten wachsenden Kanzleien in Deutschland gehören.
Was Dich ausmacht
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten möchte? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Du fühlst Dich in einem wertschätzenden und immer kollaborativ denkenden Team, das mit fachlicher Exzellenz, Mut und Zuversicht juristische Herausforderungen löst, am wohlsten?
Dann ist Fieldfisher genau der richtige Ort für Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, damit es vielleicht schon bald heißt:
Fieldfisher und Du!
Unsere Auszeichnungen
Wir sind von den wichtigsten Branchenmedien wie auch von Talent-Plattformen vielfach ausgezeichnet und stolz auf das positive Feedback, das wir als Unternehmen und in persönlichen Gesprächen erhalten.

Unsere Bewertungen
Wir sind bereits 5 Jahre in Folge kununu Top Company und auch bei TalentRocket mit Top-Bewertungen geführt. Schau‘ Dir auf unseren Profilen an, was Bewerber:innen über uns sagen!


Diversity @ Fieldfisher
Diversität bedeutet für uns mehr als nur individuelle Karrierebegleitung unserer Anwält:innen oder Business Services Mitarbeiter:innen. Wir sehen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen als Chance, sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und pflegen u.a. eine enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Multikulturelle Jurist:innen (NMKJ), Chancenwerk, Schlaufox und ADAN e.V.

Arbeiten auf Augenhöhe
Bei uns gibt es keinen steifen Dresscode. Jede:r kommt so gekleidet zur Arbeit, wie man sich wohlfühlt. Auch das „Sie“ ist bei uns Geschichte, wir arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe – dies gilt für alle Hierarchiestufen, von Praktikant:innen bis zu Partner:innen.

Deine zukünftigen Kolleg:innen
Was Fieldfisher ausmacht, sind die Menschen, die hier arbeiten. Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen Dir hier ganz offen, was sie mit Fieldfisher verbinden, was sie bewegt und motiviert – und wie das ihre tägliche Arbeit prägt.