Über Fieldfisher
Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Führend sind wir in der Beratung zukunftsorientierter Wirtschaftssektoren und im Umfeld digitaler Innovationen.
Diese Zukunftsorientierung leben wir auch als Unternehmen mit großer gesellschaftlicher Verantwortung und der Ambition, den vielfältigen Herausforderungen, denen wir als Gesellschaft gegenüberstehen, immer aktiv, mutig und zuversichtlich zu begegnen. Wir suchen die Herausforderung, kämpfen gemeinsam für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Komm‘ in unser Team!
This is Fieldfisher X
Legal complexity is growing rapidly – with increasing regulation and data volumes, people, businesses, and public institutions need new legal solutions to navigate this evolving landscape.At fieldfisher X, we design and deliver scalable legal services. We’re changing how legal services are delivered – and who delivers them. A cross-functional team of data scientists, process and product experts, legal engineers, and lawyers work together to fulfil our role as an independent pillar of the legal system in Germany. We combine the capabilities of a global law firm with the entrepreneurial spirit of a startup and the technology of the 21st century.
We’re looking for pioneers who want to help us build the law firm of the future.
What You Will Gain
- A dynamic work environment between a global law firm and a tech-driven startup
- Continuous opportunities to grow and shape a digital-first legal business
- Monthly team activities like escape rooms, go-karting, and game nights with pizza and drinks
- 30 vacation days per year
- Access to fieldfisher X’s corporate benefits program
- A collaborative, knowledge-sharing culture
Your Role
We are seeking a senior operations and legal project management leader to drive excellence in service delivery across Fieldfisher X and the wider Fieldfisher network. This strategic hybrid role blends operational leadership, legal project management expertise, team development, and innovation management.As the Head of Operations & Project Management, you will lead and develop Fieldfisher X’s operations team while guiding a global group of legal project managers. You will play a central role in shaping scalable processes, embedding legal technology, and delivering measurable value to partners and clients. This includes hands‑on involvement in complex, multi‑jurisdictional matters, ensuring efficiency, clarity, and high‑quality outcomes.
The ideal candidate combines legal industry insight with strong process management, people leadership, and a passion for innovative, technology‑enabled service delivery.
Key Responsibilities
1. Operational Strategy & Execution
- Design and implement scalable operational frameworks aligned with Fieldfisher X’s innovation‑driven service model.
- Lead cross‑functional initiatives to improve efficiency, quality, and client satisfaction
- Collaborate closely with the Head of Data & Technology and the AI Director to ensure tool alignment and data‑driven decision‑making.
- Collaborate with leadership to define performance metrics and management dashboards.
- Ensure operational compliance with internal policies and regulatory requirements.
- Support business planning and profitability tracking for existing and emerging services.
2. Team Leadership & Development
- Lead, mentor, and build a high‑performing team of operations and legal project management professionals.
- Establish team standards, quality frameworks, and best practices for project delivery.
- Design and deliver training programs on project management methodologies, legal operations, and process optimization.
- Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and agile working.
- Lead Recruitment and onboarding for operations and project management roles.
3. Legal Project & Program Management
- Oversee complex, multi‑jurisdictional and high‑value projects requiring structured project management approaches.
- Define project scopes, resourcing models, budgets, timelines, risks, and reporting structures.
- Drive adoption of project management tools, templates, and methodologies across practice groups.
- Establish KPIs and reporting mechanisms to measure delivery efficiency and client satisfaction.
- Identify opportunities for process optimisation, automation, and standardisation across legal workflows.
Qualifications
Experience & Background
- Significant project management experience, including extensive experience in legal operations or professional services.
- Proven track record leading teams and managing complex cross‑functional projects.
- Experience collaborating with law firm partners and senior lawyers on strategic matters is a plus.
- Strong understanding of legal service delivery, client expectations, and law firm operational dynamics is highly desirable.
Technical Skills
- Advanced proficiency with project management tools (ideally Asana).
- Strong financial and analytical acumen, including budgeting and forecasting.
- Experience with legal technology platforms (document automation, AI tools, matter management systems).
- Ability to generate meaningful insights through dashboards, data visualisation, and analytics is highly desirable.
- Certifications such as PMP, PRINCE2, Six Sigma (Black Belt preferred), BPMN or equivalent are highly desirable.
Core Competencies
- Inspirational leadership with the ability to influence without formal authority.
- Strategic thinker with strong business judgment and operational problem‑solving skills.
- Excellent communication skills—credible with senior stakeholders and clients.
- High cultural intelligence and ability to work effectively with global teams.
- Adaptability and resilience in a fast‑paced, evolving environment.
- A strongly client‑centric mindset with a commitment to excellence.
Unsere Benefits
- Corporate Benefits
- Team Event Budgets
- Home Office
- Deutschlandticket
- Budget für ergonomische Home Office Ausstattung
- Programme für mentale Gesundheit
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Personal Development Budget
- Gesunde Snacks: Frisches Obst, Müsli, Joghurts & Co.
- Softdrinks, Tea & Coffee
- Regelmäßige Social Events
- (Internationale) Firmenreisen
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Geburtstagsgutschein
- Women@Work Frauennetzwerk
Und noch vieles mehr!
So läuft die Bewerbung
Was Fieldfisher ausmacht
Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft: Bei Fieldfisher triffst Du auf ein Team aus über 270 Menschen in Deutschland, das sich gemeinsam den täglichen Herausforderungen unserer Mandant:innen stellt. Von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München.
Als “A law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält:in oder in unseren Business Services: Es sind der Austausch von Expert:innenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen Talente, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant:innen zu leisten.
Der Erfolg spricht für uns: Die Kombination aus fachlicher Exzellenz und einem besonderen Spirit sorgt dafür, dass wir zu den am dynamischsten wachsenden Kanzleien in Deutschland gehören.
Was Dich ausmacht
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten möchte? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Du fühlst Dich in einem wertschätzenden und immer kollaborativ denkenden Team, das mit fachlicher Exzellenz, Mut und Zuversicht juristische Herausforderungen löst, am wohlsten?
Dann ist Fieldfisher genau der richtige Ort für Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, damit es vielleicht schon bald heißt:
Fieldfisher und Du!
Unsere Auszeichnungen
Wir sind von den wichtigsten Branchenmedien wie auch von Talent-Plattformen vielfach ausgezeichnet und stolz auf das positive Feedback, das wir als Unternehmen und in persönlichen Gesprächen erhalten.
Unsere Bewertungen
Wir sind bereits 5 Jahre in Folge kununu Top Company und auch bei TalentRocket mit Top-Bewertungen geführt. Schau‘ Dir auf unseren Profilen an, was Bewerber:innen über uns sagen!
Diversity @ Fieldfisher
Diversität bedeutet für uns mehr als nur individuelle Karrierebegleitung unserer Anwält:innen oder Business Services Mitarbeiter:innen. Wir sehen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen als Chance, sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und pflegen u.a. eine enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Multikulturelle Jurist:innen, Chancenwerk, Schlaufox und ADAN e.V.
Arbeiten auf Augenhöhe
Bei uns gibt es keinen steifen Dresscode. Jede:r kommt so gekleidet zur Arbeit, wie man sich wohlfühlt. Auch das „Sie“ ist bei uns Geschichte, wir arbeiten und kommunizieren auf Augenhöhe – dies gilt für alle Hierarchiestufen, von Praktikant:innen bis zu Partner:innen.
Deine zukünftigen Kolleg:innen
Was Fieldfisher ausmacht, sind die Menschen, die hier arbeiten. Deine zukünftigen Kolleg:innen erzählen Dir hier ganz offen, was sie mit Fieldfisher verbinden, was sie bewegt und motiviert – und wie das ihre tägliche Arbeit prägt.
Maureen Pitzen
Counsel Real Estate
Maureen ist seit sechs Jahren fester Bestandteil unseres Real Estate Teams in Hamburg und in dieser Zeit bereits den Weg vom Associate bis zum Counsel gegangen. Was Real Estate aus- und für sie bis heute so spannend macht und wieso gerne noch mal (mindestens!) weitere sechs Jahre Fieldfisher dazukommen dürfen, das erzählt sie im Video. Schau' rein und lerne Maureen kennen!
Marie Marcks
Associate Corporate
Marie ist Associate in Hamburg und seit Mitte 2022 Teil unseres Corporate-Teams. Wie es ist, bei Fieldfisher zu starten, mit unterschiedlichen Partner:innen zu arbeiten und was gerade beim Berufseinstieg in der täglichen juristischen Arbeit aus ihrer Sicht wichtig ist, erzählt sie im Video. Schau' rein und lerne Marie kennen!
Bahne Sievers
Counsel Tech & Data
Wenn es um technische Neuerungen und Entwicklungen geht, ist Bahne, Counsel im Tech & Data Team in Hamburg, immer ganz vorne mit dabei. Arbeiten im Umfeld von Apps, Künstlicher Intelligenz und dem Metaverse gehören für ihn zum alltäglichen Geschäft - und machen die private Leidenschaft für moderne Themen damit auch zur beruflichen. Schau' rein und lerne Bahne kennen!
Philipp Plog
Managing Partner, Deutschland
Warum Jura viel weniger technisch ist als er früher dachte, worauf es wirklich ankommt, und welche Vorteile das agile Miteinander bei Fieldfisher für Kanzlei und Mandanten hat.
Katharina Weimer
Partner, München
Was es für sie bedeutet, im Job einfach sie selbst zu sein, was Triathlon-Training und Anwaltsjob gemeinsam haben, und warum Fieldfisher für sie eine ganz besondere Kanzlei ist.
Kai-Oliver Krüger
Partner, Frankfurt a. M.
Über die Dynamik zwischen neuen Technologien und Jura, die einzigartige Chance, aktiv eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen, und worauf es ihm bei Bewerbern ankommt.
